Munkatársaink
Munkatársaink egyéni szakértői feladatokat is ellátnak személyes kompetenciáiknak és szakterületeiknek megfelelően.
Marek László
ügyvezető | tanácsadó szakpszichológus, szervezetfejlesztő tréner
Projektmenedzseri és HR-tapasztalattal rendelkezik, több sikeres szervezetfejlesztési projektben vett részt tanácsadóként és trénerként is.
Pszichológiai tanácsadása során személyközpontú szemléletben dolgozik, legyen szó akár életvezetési, akár szervezeti vagy karrier-kérdésekről.
A Pannon Egyetem oktatója és doktorandusza.
Marekné dr. Pintér Aranka
szakmai vezető | kommunikációs tréner, tanácsadó
A kutatás, szervezetfejlesztés, szakértés, tanácsadás, tréneri tevékenység során hasznosítja mindazt a több évtizedes tanügyigazgatási szakértői és vezetői tapasztalatot, szervezetfejlesztési, (csapat)mentorálási gyakorlatot, amelyet pályája során megszerzett.
Trefort-díjas közigazgatási főtanácsadó, a Budapesti Corvinus Egyetem címzetes docense.
Antaliné Miss Lilla
Digitális pedagógiai-módszertani tréner, tananyagfejlesztő
Gyakorló tanárként és trénerként is a 21. századi módszer és eszköztár alkalmazásának elkötelezett híve, számos képzési program kidolgozója és trénere.
Fegyverneki Gergő
Digitálispedagógia-szakértő, módszertani tréner
Több pályázatban közreműködött akkreditált képzés- és tananyagfejlesztőként. Módszertani trénerként és előadóként részt vesz az oktatási intézmények digitális implementációjában, illetve módszertani innovációiban.
Szakértőként dolgozott az Oktatási Hivatalban, Nemzeti Népegészségügyi Központban, tanárképző egyetemeken tanítja a pedagógusjelölteket. Több, gyakorlatias pedagógiai könyv szerzője.
Géczyné dr. Németh Helga
Humán Erőforrás Tanácsadó Partner
Több évtizedes nemzetközi HR vezetői és tréneri tapasztalattal rendelkezik, amit globális és európai nagyvállalatoknál szerzett.
Partnerként segíti ügyfeleit hatékony, motivált és jövőálló szervezetek építésében. Szakterülete a tehetséggondozás, szervezetfejlesztés, és vezetői teljesítmény támogatása. Kiemelten foglalkozik a sokszínűség, méltányosság és befogadás kultúra (DEI) integrálásával.
Kántor Péter
Tréner, tanácsadó
Köznevelési intézmények digitalizálását támogató projektekben projektmenedzser és szakértő.
Tréningek, workshopok vezetője elsősorban kommunikáció, intézményi folyamatok és pedagógus-kompetencia fejlesztése témakörökben.
Gyakorló magyar nyelv és irodalom szakos tanár, fejlesztő irodalomterapeuta, valamint sportedzői végzettséggel rendelkező teniszoktató.
Lipovits Ágnes
Oktató, tananyagfejlesztő
Programozó matematikusként több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a digitális kompetencia fejlesztése területén. Kutatási feladatokban, képzésben, workshopok vezetésében szakértő.